优秀员工离职前的征兆 作为领导要早发现
工作是员工和老板的双向选择 ， 如果觉得对方不适合自己了 ， 都可以进行重新选择 ， 如果员工觉得公司不够好 ， 可以选择辞职 ， 如果公司觉得员工不够优秀 ， 也会选择辞退 ， 但是很多情况下都是员工主动辞职 ， 那么你知道优秀员工离职前的征兆有哪些吗？
人们都希望自己变得更好、更优秀 ， 于是在得不到提升机会的时候 ， 辞职就成了首选项 。
在职场中那些比较优秀的人 ， 在离职的时候总是有些突然 ， 可能前两天他还在和别人谈工作 ， 今天就他离职的消息传出来了 ， 让人觉得很突然 ， 很不可思议 。
那些优秀员工离职的消息之所以让人觉得很突然 ， 是因为他们的能力优秀 ， 离职这件事一样能做的很优秀 ， 但是他们离职的征兆也不是隐藏的太完美 ， 只要仔细观察还是能够发现的 。
1、开始经常请假
当你发现公司里某个优秀的员工最近频繁请假的时候 ， 多半不是因为对方家里有事 ， 而是他在和别的公司接触、面试等 。
曾有一位网友说 ， 自己公司里有一个优秀的技术骨干 ， 曾以勤奋出了名 ， 但是最近他却经常请假 ， 就连年假都给用了 。
大家都很不解 ， 但是没过几天 ， 就传出了对方离职的信息 ， 原来他跳槽到了另一家五百强企业 ， 薪资是目前的两倍有余 ， 也难怪对方会跳槽离开了 。
2、办公桌上的私人物品少了
在一个公司工作的时间久了 ， 桌子上就会堆满了杂物 ， 这是在所难免的 ， 当一个优秀员工准备辞职的时候 ， 最大的一个征兆就是他开始将办公室里的私人物品运回家 。
如果哪一天你突然发现 ， 自己身边某一个同事桌上的私人物品全都不见了 ， 说明她很快就要辞职了 。
3、变得沉默
【优秀员工离职前的征兆 作为领导要早发现】当对方不愿意竞争的时候 ， 就会变得沉默 ， 如果一个平时非常喜欢竞争 ， 但是有一天突然不这样做了 ， 说明他已经放弃了公司内部的竞争 ， 准备去外面的世界看一看 。
4、不再维持虚假情谊
可能他和几个同事面和心不和 ， 在离职前的一段时间 ， 就不会继续假装友好 ， 而是自己的情绪放在首位 。
5、到点走人
可能这个员工以前在下班后还会继续留下来加班 ， 但是在做好了辞职的准备以后 ， 加不加班对于她来说已经没什么意义了 ， 所以他每天都是卡点上班 ， 到点下班 。
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