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学习知识|个人劣势怎么写，竞聘个人劣势有哪些

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个人优劣势自评怎么写？ 自我评价优缺点范文【一】
优点：

1.本人性格热情开朗 ， 待人友好 ， 为人诚实谦虚 。 工作勤奋 ， 认真负责 ， 能吃苦耐劳 ， 尽职尽责 ， 有耐心 。 具有亲和力 ， 平易近人 ， 善于与人沟通

2.本人性格开朗 ， 思想正直 ， 诚信 ， 稳重 。 工作认真踏实 ， 责任心强 ， 善于独立思考 ， 分析问题 ， 解决问题 。 有强烈的集体荣誉感 ， 较强的社会适应能力 ， 良好的团队精神 。 能够吃苦耐劳 ， 愿意尝试各种挑战 。

3.自学能力强 ， 善于思考 ， 吃苦耐劳 ， 有良好的沟通能力 ， 善于与他人相处 ， 富有团队合作精神 ， 热爱运动 。 但人非完人 ， 自己在某些方面还是有一定的不足 ， 比如知识 ， 社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的 ， 我也正朝着这个方向努力!

缺点：

1.我办事比较死板 ， 有时容易和人较真 。 这虽然是缺点 ， 但是说明你比较遵守单位既定的工作规范 ， 有一定的原则性;

2.我什么知识或专业都想学 ， 什么也没学精 。 这虽然是缺点 ， 但是说明你比较爱学习 ， 知识面比较广;

3.我对我认为不对的人或事 ， 容易提出不同意见 ， 导致经常得罪人 。 这虽然是缺点 ， 但是说明你比较有主见 ， 有一定的原则性;

4.我不太善于过多的交际 ， 尤其是和陌生人交往有一定的难度 。 这虽然是缺点 ， 但是说明你交友慎重;

5.我办事比较急 ， 准确性有时不够 。 这虽然是缺点 ， 但是说明你完成工作速度较快 。

总之人事经理在浏览简历时 ， 自我评价是关注的重点之一 ， 自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势 ， 才能让你从众多竞争对手中脱颖而出
竞聘个人劣势怎么写 自我评价的不足之处怎么写
1、对于领导交办的任务 ， 办事心切 ， 处事不够干练 ， 想问题不够全面 ， 不够深刻 ， 虽然能基本完成上级交办的任务 ， 但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心 ， 缺乏工作动力;
2、有时处理问题思路不够清晰 ， 使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新 ， 协调能力有待加强;
3、缺乏工作经验 ， 面对问题过于急躁 ， 一心想干点事情 ， 做点成绩 ， 但缺少全盘筹划 ， 工作不够谨慎周密 ， 工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进 。
4、业务学习方面：学习劲头不够足 。 自己习惯用什么学什么 ， 今天学点这、明天学点那 ， 结果什么都懂点 ， 什么也不精 ， 学到的知识不系统、不透彻 。 对学习的重要性和自觉性落实不到行动上 。 对学一行、精一行的恒心和毅力不够 。
5、在工作中 ， 自己不主动学习外专业的知识 。
6、语言表达能力欠缺 。
7、组织和管理能力比较弱 。
8、网络占用了我晚上学习的时间 ， 所以没能好好利用时间来提高自己 。
9、年轻经验不足 ， 导致做某些工作效率低 。
10、在交朋友的时候 ， 喜欢故事经历丰富的朋友 ， 不喜欢朋友没有故事 ， 太平淡 。
11、性格方面的弱点 ， 有时给自己压力过大 ， 急于求成 ， 过犹不及 。
12、在担任团队领导的时候 ， 涉及到队员的利益的时候 ， 有时为队员考虑的太多 ， 导致做决定的时候会花比较多的时间 。
13、工作作风方面：工作作风不够扎实 。 工作时间久了 ， 没有新鲜事物出现 ， 会有一种厌倦的情绪产生 ， 对待工作有时抱有应付了事的态度 ， 没有做到脚踏实地 。 做事情只安于表面 ， 处理方法比较简单 ， 有没有创新精神 ， 有时除了自己必需完成的以外 ， 可以不做的就不做 ， 省得惹祸上身 。 有时还会把工作作为负担 ， 却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力 。

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