离职后多久可以提取公积金?1、根据《住房公积金管理条例》第二十五条规定 , 员工离职后提取住房公积金的方式如下:
职工提取住房公积金账户内的存储余额的 , 所在单位应当予以核实 , 并出具提取证明 。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金 。 住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定 , 并通知申请人;准予提取的 , 由受委托银行办理支付手续 。
2、离职员工提取住房公积金需要提供下列资料:
(1)离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件;
(2)公积金提取职工本人的身份证原件及复印件;
(3)无离、退休证的 , 男性年满60周岁、女性年满55周岁的提供职工本人的身份证原件及复印件;
(4)公积金提取职工本人的银行储蓄账号 。
扩展资料
职工有下列情形之一的 , 可申请提取住房公积金 。
(一)购买自住住房的 , 提供购房合同、协议或者其他证明;
(二)购买自住住房的 , 提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件;
(三)翻建、大修自住住房的 , 提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件;
(四)退休的 , 提供退休证明;
(五)完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的 , 提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明;
(六)与单位终止劳动关系后 , 未重新就业满五年的 , 提供未就业证明;
(七)出境定居的 , 提供出境定居证明;
(八)户口迁出本省行政区域的 , 提供迁移证明;
(九)偿还购房贷款本息的 , 提供购房贷款合同;
(十)支付房租的 , 提供工资收入证明和住房租赁合同;
(十一)进城务工人员与单位解除劳动关系 , 提供户口证明和解除劳动关系的证明;
(十二)住房公积金管理中心规定提取的其他情形 。
在单位辞职后交的公积金可以提取吗?多久能取一、住房公积金封存多久可以取
1、住房公积金封存以后 , 还没有规定具体时间能够提取出来 , 如果是离职以后到新单位工作 , 公积金都是转到新单位 , 如果新单位并没有公积金或者没有接手新单位 , 能办理全额提取手续 , 时间一般要0-2年不等 , 各个城市都有所不同 。
2、住房公积金封存是因为有些职工某种原因才导致住房公积金缴封存 , 如果是离职以后公积金账户必须是封存状态才可以进行提取 , 职工在离职以后一个月以内会办理账户封存 , 所以职工离职后一个月左右去提取公积金比较合适 。
3、还有就是公积金账户状态也决定是否能进行办理提取 , 办理住房公积金提取时 , 如果试职工公积金在正常缴存或者在单位账户下封存 , 这种情况应该由原单位进行办理 , 如果是集中封存 , 则可受理个进行办理或者委托他人进行办理 。
二、封存的公积金如何提取
1、如果你购买房子属于二手房 , 那么凭购房契约或者房产证和全额购房款 , 销售不动产统一发票和住房公积金卡以及身份证一次性全额进行公积金提取 。
2、购买新建住房 , 就凭房屋合同或者房产证 , 房屋首付款或者全额购房款 , 销售不动产统一发票 , 住房公积金卡和身份证一次性全额提取 。
3、如果是退休 , 或者是在国外定居和失去劳动能力并且和工作单位解除劳动关者 , 户籍迁出本市时就可以取出公积金 。 如果户籍不在本市而且还已申请基本养老保险或者基本医疗保险关系转移手续 , 男性年龄满五十周岁 , 女性年龄满四十五周岁 , 失业且住房公积金账户封存均满要两年 , 才能销户并且领取 。
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