公积金缴存比例怎么算,单位公积金缴存比例怎么算


住房公积金缴存单位和个人交的比例怎么算? 1、公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成 , 属于职工个人 。
2、个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例 。
3、一般指住房公积金的缴存比例 , 就是缴存人应缴公积金的系数与工资之比 , 例如缴存人的工资是100元 , 应缴公积金的系数是3% , 那么缴存人应缴公积金的数额就是3元 。 它和缴存人的工资基数、应缴系数都有关系 。 工资额和系数的增加或减少 , 应缴公积金的数额都会有相应的变化 。
【公积金缴存比例怎么算,单位公积金缴存比例怎么算】4、单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择 , 个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例 。
5、另外 , 2010年1月1日后新参加工作的职工 , 从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金 , 以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数 。 2010年1月1日后新调入的职工 , 从调入当月开始缴存住房公积金 , 以其调入当月工资总额作为缴存基数 。
房公积金的缴存基数和缴存计算:
一、缴存基数
职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12
工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文)为依据 , 包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资 , 新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额 。
二、缴存计算
职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额
职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例
单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例

住房公积金的缴存基数是怎么计算出来的 公积金缴存比例一般是5%~12% , 它是不同单位缴纳的比例是不一样的 , 一般是私企缴纳的比例比较低 , 它都会按照最低的5%跟缴纳 , 而且都是按照基本工资给你缴纳 , 你工作的时候产生的绩效之类的都不算在里面 。
这个东西是缴纳的比例越高越好 , 因为短期内来看好像是你缴纳的比例越高 , 你从账户里面扣的钱就越多 , 比如你一个月基本工资5000块钱 , 缴纳比例按5%来说 , 你就缴纳250块钱 , 然后单位也根据你缴纳同比例缴纳250块钱 , 你一个月公积金账户会增加500块钱 , 如果按照12%缴纳呢 , 那你一个月就缴纳600块钱单位的那一部分 , 加上就是1200块钱 , 这都是你未来用公积金贷款或者用来买房子的时候用得到的东西 。
企业一般是不愿意给员工提供较高的这个公积金缴存比例的 , 像是一些事业单位比 , 尤其是公务员还有一些银行的单位 , 它公积金缴纳的比例都比较高 , 就按照10%甚至是更高来缴纳一个月的这个基本工资带动的公积金一个人就能有1000多块钱 , 如果两个人都是在这样的单位工作的话还房贷一个月还个三四千的话 , 自己出的那一部分也就是1000多块钱 , 剩下都是由公积金账户出了 , 那自然是一个很好的市场 。
你找这个企业的时候 , 尤其要看企业它的五险一金缴纳比例是怎样的 , 因为公积金它是一个可以浮动的东西 , 不是说企业就一定得给你按照12%去缴纳 , 它有可能按照5% , 要知道这7%差了好多的 , 你一个月工资要是1万块钱的话 , 这前前后后就得差个1000多块钱公积金 , 还涉及到公积金贷款的问题 , 那个贷款的利息比商业贷款要低得多 。

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