休假申请书怎么写 这个好像没有固定格式的， 不过一个公司都会有一个通用的写法的， 你可以问下你们人事部或者其他同事要一下， 之前我们的就是随便写一下就行了， 语句通顺、意思明了就OK， 不用那么麻烦的 。
休年假申请书怎么写 申请
本人于xx月xx日至xx月xx日申请年休假 。 请予批准 。
签名xx月xx日
年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度 。
我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的， 可享受带薪年休假 。 机关、团体、企业单位、民办非企业单位等的工作人员都可享受休假 。
带薪年休假以用人单位主动安排和劳动者本人申请相结合， 以用人单位安排为主， 兼顾劳动者意愿， 根据需要统筹安排， 何时安排、何时批准的主动权由用人单位掌握；
用人单位不能安排劳动者年休假的， 应当事先征得劳动者本人同意， 此种同意应为明示同意， 不能将劳动者的“未申请”视为同意；
年度内不能安排劳动者休年休假的， 由劳动者本人选择跨年度休年休假还是放弃休假 。
扩展资料：
《职工带薪年休假条例》第五条第一款规定：“单位根据生产、工作的具体情况， 并考虑职工本人意愿， 统筹安排职工年休假 。 ”
《企业职工带薪年休假实施办法》（人社部令〔2008〕1号）第九条规定：“用人单位根据生产、工作的具体情况， 并考虑职工本人意愿， 统筹安排年休假；用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的， 应征得职工本人同意 。 ”
年休假， 是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假 。 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的， 享受带薪年休假 。
职工累计工作已满1年不满10年的， 年休假5天；已满10年不满20年的， 年休假10天；已满20年的， 年休假15天 。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 。
参考资料：
休年假申请范本 休假情况表（ ）年度姓 名 工作时间 累计年数 休假天数 休假时间 月 日至 月 日领导审批 相关规定 根据国务院《职工带薪年休假条例》：职工累计工作已满1年不满10年的， 年休假5天；已满10年不满20年的， 年休假10天；已满20年的， 年休假15天 。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 。 职工有下列情形之一的， 不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假， 其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工， 请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工， 请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工， 请病假累计4个月以上的 。 备注
年假申请怎么写 申请书范文1
尊敬的领导：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定， 我拟于xx年xx日休假x天 。 休假期间， 我的工作已经安排好了， 请给于批准!
特此申请
申请人：
申请日期：xx年x月x日
申请书范文2
尊敬的领导：
根据协会关于带薪休年假的有关规定， 我拟于xx年xx月xx日-----xx月xx日休年假共计xx天 。 并服从中心关于节前值班的工作安排 。 休假期间， 会安排好个人的所有工作 。 请给予批准 。
特此申请!
申请人：
申请日期：
申请书范文3
公司领导：
我是xx年参加工作 。 根据年休假的规定和公司制度， 特申请xx年年休假 。 时间从xx年x月x日x日 。 恳请批准 。
现将有关资料附后， 请依法予以核准 。
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