频繁跳槽的人是什么心态 他们很难对一件事投入
如果一个人经常换工作,那么他的心态究竟是怎样的?很多人赚钱都想要找个有稳定收入的工作,即便是自己创业,也是瞅准一个方向努力,那些东打一榔头、西打一榔头的人,到最后应该什么都得不到 。
换工作穷三个月,换行业穷三年 。换一份工作,你从离职后到找到工作几乎就花了一个月,那这个月就没有工资了,然后到再发工资,基本就要算三个月的时间 。这段时间你的一切花费都得从你以前的存款里取,如果你的存款不够,那你就会陷入非常被动的状态了 。
一份工作对于年轻人而言可能不仅仅只是用来谋生的,他们也没有那么多的责任感,对他们而言,更重要的是一种成就感,如果在这份工作中,发现自己失控了,感觉不是自己设想的那样,做不来还被领导批,没有了成就感,就只能换一个地方继续寻找成就感 。
而且大多数年轻人的抗压能力有点弱,一旦觉得在这个地方碰到了瓶颈,就想着离开,不愿意在这里继续死磕,可往往那些坚持住的人,都成功的突破了瓶颈,职业生涯也豁然开朗 。
另外,频繁跳槽的人,没办法做到“投入” 。他们很讨厌“失败感”,内心不甘心,也想要找到可以控制的感觉,于是就会想去寻求刺激,不断去制造一件又一件事,体会短暂的“控制感” 。
例如,有的人会不断寻找新鲜的对象,有的人喜欢换一份又一份的工作 。然而这种不断更换带来的快感只会是短短一会儿,只要稍微有点不顺,就开始不自觉寻找新的工作,极少去适应工作里面的不如意 。
【频繁跳槽的人是什么心态 他们很难对一件事投入】这就是频繁换工作的人的底层逻辑,不是因为他们想换,而是他们从小就失去了意志力,一旦遇到挫折,就会放弃 。
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