老板喜欢拍马屁的员工吗 他们喜欢能力强会来事的
那种喜欢拍领导马屁的员工 ， 是不招人喜欢的 。如果一个公司里有一个同事不断地讨好领导 ， 那么其他的同事就会觉得他很讨厌 。
不过让人觉得奇怪的是 ， 为什么大多数的领导都很喜欢跟爱拍马屁的员工接触呢？
现在 ， 人们一般把“拍马屁”用于讽刺不顾客观实际 ， 专门谄媚奉承、讨好别人的行为 。看上去是个贬义词 ， 但是实际工作中 ， 屡屡有凭借拍领导马屁上位的员工 ， 而且在“拍马屁界” ， 他们还把他们的行为包装得中性化 ， 叫做“会来事” ， 甚至正面化 ， 叫做“情商高” 。
其实 ， 领导并不是喜欢会拍马屁的人 ， 而是喜欢会表现的人 。作为管理人员 ， 你当然也希望每一个员工都表现出自己的能力 ， 等你自己去了解就太麻烦了 。
领导都喜欢会表现的 ， 但是不同领导喜欢员工表现的点不一样 。大家都积极表现对一个集体而言也会形成一种良性的竞争氛围 ， 可不要小看了表现这件事的重要意义 ， 而且干的活 ， 得能够彰显 ， 光闷头做事等着谁去发现闪光？现在工作压力都那么大 ， 谁能去费心发掘别人呢？
爱拍马屁的人 ， 就是爱表现自己的人 ， 虽然领导知道他在讨好自己 ， 但这种感觉是很享受的 ， 只要他的能力在那里摆着 ， 你随便你怎么讨好都无所谓啊 ， 而且谁都喜欢跟说话好听的人接触 ， 能够让人心情愉悦 。
其实拍马屁这件事 ， 也是一种人情世故 。对于老实人而言 ， 根本不会在意人情世故 ， 因为在他们心中 ， 我为公司尽心尽力就可以了 。
可是如今的职场如果不去主动拜访领导 ， 那么领导又怎么知道你的尽心尽力呢？而且老实人一般都不会拍马屁 ， 真正会“讲话”的人 ， 不仅会拍马屁 ， 也会哄着领导开心 。领导有时候不仅要下属为他创造价值 ， 也需要下属能为他分担困难 。
无论是职场还是社会 ， 人与人之间最需要的就是沟通 ， 你平常买菜、做事不也要说好听的话给自己的邻居和商贩听吗？怎么到了职场上就不懂这个道理了呢？
【老板喜欢拍马屁的员工吗 他们喜欢能力强会来事的】但说到底还是能力最重要 ， 如果一个人的业绩很烂 ， 严重拖了项目的后腿 ， 那么这个人再拍马屁 ， 领导也只会觉得讨厌 ， 随便表面上不会表现出来 ， 但绝对不会提拔他 。
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