献给每天想辞职的人 别轻易放弃现在拥有的一切
很多人总是不安于现状，总是对现在的状况不满意，于是每天都想要辞职 。可你真的做好了辞职的准备了吗？你放弃了现在拥有的一切之后不会后悔吗？
关于离职，直接原因无非两条：要么是钱给少了，要么是心受委屈了 。而离职的根本原因，90%都跟上级领导有关 。
很敏感，但也很真相 。我以前很单纯地觉得在工作中搞定事情就可以了，对人真诚就好 。后来发现搞定人这门学问，比搞定事情复杂多了，真诚是必要的，但并不是真诚就够了 。
这时候你就要学会自我开解，不要以为离开了现在的环境就能够遇到对的人，很多时候，环境换了，但遇到的人还是一样的 。
如果你是处于想离职的状态，也可以分析一下自己是面临了哪方面的问题，如果不是没有转机，那就不要轻易提离职 。
不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点 。跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜 。
团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会 。
请珍惜眼前的工作吧，在没有做好思想准备前就不要贸然辞职，一是老板不太喜欢经常跳槽的员工，二是经常跳槽的员工在求职的过程中也不太受欢迎，三是辞职了也会给家庭带来不小的影响 。
工作就要一心一意，不能为了一点点事情而去辞职，不要因小失大 。
今天同事们在一起闲聊，突然提到了前段时间辞职的小李 。大家才知道他现在还没找到工作，在家待业 。
小李之前是我们公司的优秀员工，有想法有能力，他没找到工作的现实让很多同事感到意外 。但这早有端倪 。
前段时间小李请客吃饭，几杯酒下肚，他一肚子的话就憋不住了：“我真觉得还是在咱们公司好，但就是工资太低，我这一结婚，各种各样的支出根本就不够 。”
当我问到他现在的工作是不是让他很满意的时候，他有些支支吾吾 。我大致能够猜到，他可能除了对薪资满意，其他的都不太满意 。果然，没过多久，他再次辞职了 。
记得他未从公司离职之前，老板经常说他是最适合公司的一个人：所做的工作是他最擅长的 。另外，虽然他在性格方面有些高傲，但周围的同事对他很包容 。
【献给每天想辞职的人 别轻易放弃现在拥有的一切】可以说，在这个团队中他的优点被成倍放大，缺点也被大家有意忽视 。用一个词形容就是“如鱼得水” 。所以，他的辞职让人意外，直到如今还待业在家也让人意外 。
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