要升职的迹象 你能清楚地感受到
如果你在工作中遇到了这些事情 ， 那很有可能是你要升职了 。就是因为领导要重用你了 ， 所以才会让你面临那么多的考验 。千万不要因为短暂的困难而被打倒 ， 你需要克服困难 ， 然后就能升职加薪了 。
工作内容与责任慢慢增加
工作份量增加或突然被分去做特殊的项目 ， 有时候可能只是混乱决策中下放的冗赘负担 ， 但有时候却有可能是你升职前的好预兆 。
与其心生厌烦与抱怨 ， 不如先观察一下 ， 抓住这个机会努力完成任务 ， 一方面提升个人能力 ， 一方面扩增新的视野 。
让你解决问题
在工作当中 ， 我们肯定会遇到许多的问题 。可在面对问题时 ， 不同的态度可能会决定了我们能否有升职加薪的可能 。
有些人一遇到麻烦的事情就会开始觉得自己怎么那么倒霉 ， 无能为力 ， 于是习惯性的把问题留给同事 ， 留给领导来解决 。
如果是职场新人或者是一些比较低阶的员工 ， 一开始的时候 ， 领导可能还会加以指导和帮助 ， 但如果一样的问题出现了好多次 ， 在领导的心里 ， 他就会觉得你的工作能力很差 。
你的老板或上级开始请你吃饭
职场潜规则 ， 通常在升职之前必有饭局邀请！因为老板可能想通过午餐或者下午茶时间来与员工分享他们的成功 ， 并对他们的工作表示赞赏 ， 这些都是升职的积极迹象 。
上司开始要你训练同事
假如上司开始指派你去指导身边同事 ， 代表你的能力受到肯定 ， 甚至可能会成为团队中的新的领导人物 。
领导和你交流公司战略层的内容
公司的管理层会经常讨论公司战略目标的内容 ， 普通的员工是很难涉及到这些核心部分的 。
【要升职的迹象 你能清楚地感受到】但是 ， 一旦有一天 ， 老板找你聊天跟你谈公司战略层的内容 ， 那么就表明了他有意要提拔你 。这个时候你需要展现出自己的热情和专业能力 。说出你自己对于未来的建议和想法 ， 一旦你说的有道理 ， 有门道 ， 那么就获得了快速升职加薪的法门 。
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