职场生存法则：领导的这3句话不能信，认真你就输了

在学生时代，单纯可能是一种美好的品质，会被很多人喜欢。但是进入了社会，在职场中，如果你仍然过分单纯的话，可能就会有些“蠢”了。
这话虽然不大好听，但却是很真实的，毕竟，职场是竞争利益的地方，你的单纯毫无意义，甚至会被有心人利用，给自己带来麻烦。
单纯的一大特点是喜欢轻信他人。对于别人的话，丝毫不做判断，全部当真，这样的行事方式在工作中是很吃亏的。
有些人可能认为，同事之间存在竞争关系，他们的话不可以全信，那么领导作为上司，是我们的管理者，领导的话总是可以信的吧。
确实，领导的话要听，但是也不可全信，例如以下这3句话就不应该当真：

文章插图

1. 努力比结果重要

工作的过程中，领导会告诉你，只要你们努力了，最后有没有成功都没关系，关键是过程。
听起来是不是非常感动，觉得遇上了非常明理宽容的领导。然后就认为没办成事的话，真的没关系。
如果你这么想，那就太天真了，哪个领导不希望把每一个项目做好，他们这样说，只是在建立自己的良好个人形象，不要以为任务搞砸了他不会怪你。
也许领导不会责骂你，但是转眼间他就会换一个人，而你于他来说是不重要的人，再也不会栽培你了。
所以，千万不要因为领导这句宽慰的话，就对工作不上心。即使真的出了问题，也要用尽全力弥补，不然工作可能会丢的。

文章插图

2. 出了事我来扛着

工作中难免遇上解决不了的困难，毕竟我们并没有强大到所向无敌，也没有厉害到万事妥帖，所以，失败是常有的。
平时，领导可能会对你说，放心去做，有问题我来扛着。有这句话，可不代表着你可以不仔细，你可以犯错。只要是因为你个人的失误造成的后果，领导绝不会给你扛雷的。
毕竟，领导也想要升职加薪，如果因为你的失误而让他受罚，他不可能会接受的。所以，工作中还是尽可能小心一些吧。