当然，这50万是不允许你扣的。如果是2019年实际缴纳的，可以在2019年企业所得税税前扣除，然后就完成了减税。
【应付职工薪酬的核算 支付工资必须通过“应付职工薪酬”科目核算吗】其实我们可以看到，在平时计算员工工资的时候，我们可以根据账户资产负债表来做一个应付员工工资的明细列表，如下图所示。
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如果你没有通过工资核算，那么你的统计工作量就比较大，很容易计算不准确。你需要计算发生的费用，计算应计的金额，那些实际支付的肯定会增加工作量。而且，如果你下个月支付上个月的工资，你应该和应付给员工的工资做一个过渡。
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