国企员工腿部手术长期不能上班怎么处理
【国企员工腿部手术长期不能上班怎么处理】根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期 。实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月 。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月 。
推荐阅读
- 自己辞职能领失业金吗
- 怎样才能加薪
- 给新员工的几点建议
- 员工不辞职直接走有工资吗
- 员工外出培训费入什么科目
- 纳入员工薪酬核算的有哪些因素
- 才入职新员工需要在自然人纳税申报系统添加吗
- 公司什么时候为员工缴纳社保
- 北京交通银行会辞退员工吗
- 员工如何拒绝公司调岗