工伤停工留薪期有多久，工伤过了几个月可以停工留薪( 三 )
根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定 ， 工伤停工留薪期 ， 即停止工作治疗工伤期间 ， 包括住院治疗和出院后休养期间 ， 凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构 ， 或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休jia证明 ， 由用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定 。 停工留薪期超过12个月或者有争议的 ， 需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认 。 设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论 。
《工伤保险条例》
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的 ， 在停工留薪期内 ， 原工资福利待遇不变 ， 由所在单位按月支付 。
停工留薪期一般不超过12个月 。 伤情严重或者情况特殊 ， 经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认 ， 可以适当延长 ， 但延长不得超过12个月 。 工伤职工评定伤残等级后 ， 停发原待遇 ， 按照本章的有关规定享受伤残待遇 。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的 ， 继续享受工伤医疗待遇 。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的 ， 由所在单位负责 。
推荐阅读
- 工伤赔偿多久能拿到钱，工伤赔偿打给单位公账怎么办
- 工伤报销的钱多久到账，工伤100元也可以报销吗
- 工伤认定要多久才能出来，工伤认定最晚多久出结果
- 工伤多久可以做伤残鉴定，工伤一般几个月后鉴定伤残
- 工伤鉴定后多久能拿到赔偿金，工伤结果出来后多久得到赔偿
- 工伤一般休息多久，工伤需要休息多久怎么确定
- 工伤鉴定结果多久出来，工伤鉴定半个月能出结果吗
- 工伤认定多久做鉴定，工伤审批后多久鉴定
- 闪了腰一般要多久恢复，腰部扭伤工伤鉴定一般是几级
- 工伤赔偿多久能拿到，工伤后单位多久赔偿