面试过程中应该注意哪些问题,面试过程中的注意事项( 四 )
面试过程中应注意哪些问题 参加面试的求职者 , 就像见未来公婆的丑媳妇一样 , 难免有种惴惴的心理 , 只有那些极具信心者才可顺利过关 。 对面试者来说 , 最重要的是做好充分准备和保持积极心态 , 此外还要注意以下细节问题:
1、第一印象很重要 。 和主考官握手一定要有力 , 以说明你的自信和热情;要两眼平视主考官 , 注意和考官们目光交流 , 而不要环顾四周;
2、面试时要集中注意力 。 对主考官提出的任何问题都不要忽略;
3、少说话 。 要避免滔滔不绝、夸夸其谈的陈述 , 回答问题时要具体明了;
4、准时抵达面试地点 。 准时到达说明你重诺守信;
5、不要在面试中表现出你非常迫切地希望得到这份工作 , 但也不要表现出你对这份工作毫无兴趣;
6、着装要得体;
7、要注意礼貌 , 多使用“请”“谢谢”“非常荣幸”之类的话语;
8、不要有过多的小动作 。 面试中任何一个不经意的小动作 , 如不停地摸头发、玩圆珠笔、不停地舔嘴唇等 , 都会让主考官对你的印象大打折扣 , 因为这些行为反映了面试者的紧张情绪;
9、让主考官更好地认识你 。 向主考官简明扼要地介绍你的才能以及你打算怎样在工作岗位上发挥作用;
10、在面试之前一定要仔细了解用人单位的特点和工作范畴 。
面试的时候需要注意哪些问题? 求职面试早已成为毕业生开启职业大门不可或缺的钥匙 , 能否熟练掌握和使用好这把钥匙 , 对毕业生能否迈好走向社会的第一步影响极大 。 那么毕业生求职面试到底应注意哪些问题呢?
一、注意非语言交流
一谈面试 , 人们一般想到的是怎样去对付用人单位的提问 , 如何巧妙的应答对方 , 其实这是不全面的 。 接受面试往往是第一次用人单位的主考官司见面 , 所谓“未闻其声 , 先见其人” 。 因此 , 首先进入主考官视野的必然是你的仪表 。 这属于非语言交流 。 仪表并不只是简单地反映应聘者个人的修养 , 在主考官的眼里 , 它还代表公司未来的形象 。 因此仪表往往会左右主考官对你的整体评价 。 一般说来 , 衣着不整、蓬头垢面 , 会被认为是邋遢窝囊 , 过于超前的服装 , 也会被认为不可依赖 。 总体来说 , 仪表应该给人以整洁、大方、朝气蓬勃的感觉 。 另外 , 面试的非语言交流方面还要注意回答问题的声音(包括语调、速度、音量高低)、体态、面部表情、手势以及眼神等 。
二、“听”、“说”得法
“听”话是否得法同样能在主考官的印象中打上深刻的烙印 。 善于倾听首先需要的是耐心 , 对对方提起的任何话题都不能心不在焉或表现出不而烦 , 更不能轻易打断或中途插话 , 除非是交谈需要的时候 。 其次要细心 , 时刻具有高度的敏感性 , 善于理解对方的“弦外之音” 。 再次要专心 , 能抓住对方谈话的要点和实质 。 如果对方所谈之事本身不明确 , 你可以用委婉诚恳的语言指出 , 这样既能弄清问题的要点和实质 , 又能给对方以专心致志的好印象 。
“说”同样有一定的学问 。 初次参加面试 , 不可避免地会产生不同程度的紧张情绪如羞怯心理 , 因此不如先坦率地告诉对方:“对不起 , 我有点紧张 , 或“对不起 , 我缺乏经验 , 请您愿谅” 。 这对推荐自己不仅没有什么消极影响 , 而且由于自己的坦诚 , 将很容易获得对方理解 。 这是良好交谈的第一步 。 其次 , 在应试交谈过程中 , 应巧妙地引导话题 , 随时把对方的谈话内容从无关的事引回到你所关心的问题上来 。 介绍自己须用客观的语言 , 碰到对自己不利的问题 , 把回答的内容扯到远离有损自己的形象的范围;要么表示弥补缺憾的决心 。
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