订婚女方哪些亲戚参加，订婚回礼女方亲戚( 二 )
没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况， 也没有任何一种理论可能完全正确 。 人生同样有其客观规律可循 。
一、生活定律 痛苦定律:死无疑是痛苦的， 然而还有比死更痛苦的东西， 那就是等死 。
幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时， 你就获得幸福了 。
错误定律:人人都会有过失， 但是， 只有重复这些过失时， 你才犯了错误 。
沉默定律:在辩论时， 沉默是一种最难驳倒的观点 。
动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望， 或者绝望 。
受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它， 不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能， 那么你就只能受辱了 。
愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的 。
化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少， 你就需要掩饰的缺点也就有多少 。
省时定律:要想学会最节省时间的办法， 首先就需要学会说"不" 。
地位定律:有人站在山顶上， 有人站在山脚下， 虽然所处的地位不同， 但在两者的眼中所看到的对方， 却是同样大小的 。
失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命， 却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了 。
谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者， 从来也不想停下来 。
误解定律:被某个人误解， 麻烦并不大;被许多人误解， 那麻烦就大了 。
结局定律:有一个可怕的结局， 也比不上没有任何结局可怕 。
二、工作定律
安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)
需要定律:同样两个相同的单位， 同样的办公费 。 多少年以后， 发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对， 这种成功的概论会归结为零 。
评比定律:领导认为谁好， 谁就好 。 (只要领导看你不顺眼， 再辛辛苦苦地工作也是白费力气 。 )
一票否决定律:在一个单位， 比如升工资， 比如提拔任用， 一个人提出来， 往往成功的概率最大， 而另一个人站
接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人 。 但领导往往在批评这些人的时候， 这些人恰恰不在场， 于是， 便出现了遵纪守法的人， 经常接受教育的尴尬局面 。
哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠， 他有什么理由不经常哭闹下去 。 (此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)
能者多劳定律:在同一科室里， 有的人虽然在其岗， 但却不能胜任本职工作， 那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳 。
不平衡定律:年年当先进的部门或个人， 一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人， 当上先进后便想不到 。
少劳多得定律:一般的单位， 都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等 。 拿钱越少的工作量越大， 而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干， 而且最不容易被解雇 。
订婚时， 女方都需要什么人参加？ 订婚也是一个喜庆和重要的仪式， 就是说男女双方和家长确定了婚姻关系， 家长们在一起确认一下并定下结婚的日期 。 女方去参加订婚的亲友包括父母、兄弟姐妹、姨娘舅舅、姑姑与叔叔大爷都可以， 可以派一些代表参加 。 就是说父母要必须去， 其他亲属各去一位代表就可以了 。 当然男方也是这样安排的 。 这个场面， 男方亲属都要给女方见面礼的， 女方必须接受 。
男方一定会安排宴席款待女方亲属的 。
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