申请人：
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尊敬的领导：您好！
我于2005年4月11日成为公司的试用员工， 作为一个应届毕业生， 初来公司， 曾经很担心不知该怎么与人共处， 该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化， 让我很快完成了从学生到职员的转变， 让我较快适应了公司的工作环境 。 在本部门的工作中， 我一直严格要求自己， 认真及时做好领导布置的每一项任务 。 不懂的问题虚心向别人学习请教， 不断提高充实自己， 希望可以为公司做出更大的贡献 。 当然， 初入职场， 难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴， 后事之师， 这些经历也让我不断成熟， 在处理各种问题时考虑得更全面， 杜绝类似失误的发生 。 在此， 我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助， 感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正 。
这是我的第一份工作， 这三个月来我学到了很多， 感悟了很多 。 自入公司， 至此已三个月有余 。 初， 常惶惶不安；盖因初入社会， 压力较大 。 但正惟此， 一来有足够空间激发自身潜力， 二来上下和睦， 了无成见；经领导倾力扶持， 现已对工作有了一定程度的了解 。 今基于以下几条原因， 申请转正， 望领导批准：
1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助， 现对工作有较强的处理能力 。 希望能早日得到大家的认同 。
2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多， 为发展自身能力， 也为了更好提高工作能力， 需制定个人发展的近期及长远目标， 而在工作位置不安定的前提下， 此事无从着手 。
3、因来自外地， 生活各方面开支较他人更高， 而目前刚入公司， 薪酬转正前有折扣， 支撑困难， 希望早日达到收支平衡， 解决后顾之忧， 全力投入工作 。
恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会 。 我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作， 为公司创造价值， 同公司一起展望美好的未来！
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尊敬的领导：
我于2006年3月4日成为公司的试用员工， 到今天3个月试用期已满， 根据公司的规章制度， 现申请转为公司正式员工 。
作为一名刚参加工作一年多的毕业生， 初来公司， 曾经很担心不知该怎么与人共处， 该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化， 让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变 。
在岗试用期间， 我在市场部学习工作 。 这个部门的业务是我以前从未接触过的， 和我的专业知识相差也较大；但是在各部门领导和同事的耐心指导下， 使我在较短的时间内适应了公司的工作环境， 也熟悉了公司的整个操作流程 。
在本部门的工作中， 我一直严格要求自己， 认真及时做好领导布置的每一项任务， 同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教， 不断提高充实自己， 希望能尽早独当一面， 为公司做出更大的贡献 。 当然， 初入职场， 难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴， 后事之师， 这些经历也让我不断成熟， 在处理各种问题时考虑得更全面， 杜绝类似失误的发生 。 在此， 我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助， 感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正 。
经过这三个月， 我现在已经能够独立处理公司的业务， 整理部门内部各种资料， 当然我还有很多不足， 处理问题的经验方面有待提高， 团队协作能力也需要进一步增强， 需要不断继续学习以提高自己业务能力 。
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