校园推广方案怎么做 没有校园团队的公司做好有以下三种方法:
1、抱大腿:目前有自己校园团队的公司 , 也都有整体的校园宣传安排和每月线下宣传活动 。 如果这些公司有好的活动和宣传 , 就搭着他们一起做;
2、做活动:企业策划自己的活动和宣传方案 , 一般是每月一期左右;比如9月是开学季 , 10月是社团迎新 , 11月是光棍节 , 12月是跨年等 。 其实每个月校园都有自己的主线活动 , 你的活动策划好了 , 这时候也可以根据宣传的需求 , 联系各类线下团队、社团等帮忙执行 。 别说你找不到人做 , 找不到就去搜索各地方学生兼职类的QQ群 。 当然你的活动要好玩 , 比如策划”520一日情侣活动“、“双十一拥抱派对“等活动 , 参与人数和反响都很不错 , 做一个活动就要把他做好 , 不要随便就做个活动;
3、纯地推:纯地推最简单 , 就是贴海报 , 发宣传页 , 扫楼推注册 。 也许有些人觉得发宣传页效果不好 , 那是因为你宣传页设计不好 , 而且派发人员执行力不强 。 宣传页最好的是宣传活动 , 只要这个活动容易参与 , 而且好玩 , 效果会很不错 。 我做过一期校园脱单基金的单页派发 , 转换率达到6%(微信关注) , 而且单页制作成本低(1W张一般50左右) 。 做校园营销 , 重在想法和创意 , 要么就是纯地推或者用小额预算抱其他校园渠道的大腿 。 现在的学生已经不像2010年以前那时候了 , 更有自己的想法 , 见过的各种营销行为也更多 , 不是那么好忽悠了 。
搭建自己的校园团队有以下几种方法:
1、对于校园渠道的搭建 , 首推招一个有经验的校园渠道人员 , 即便是实习生也可以 , 这样可以事半功倍 。 如果自己琢磨 , 那么就太麻烦而且周期太长;一般还没等渠道成熟 , 可能这一项业务就被砍掉了 。 这方面的人员如何招募呢?找其他做渠道的公司推荐或者到网络招聘等上面招比较快 。 如果没有额外编制 , 只能自己做 , 那么渠道搭建可以分成三部曲 , 即:取名、文档、招人 。 完成这三部分也就可以开始正式工作了 。 一般先从公司所在地的城市开始 , 陆续往其他核心城市发展 , 不要一开始就铺全国 , 毕竟也没这么多精力 。
2、你需要为这个校园团体一个名字 , 比如校园大使、超级实习生、联想的精英汇、华硕的硕士生等;同时赋予一定的文化 , 把这个组织的外形搭起来;
3、组建校园渠道必备的文档 , 一般包括团队介绍PPT、团队薪资考核表、团队入职信息表和团队工作攻略四部分 。 团队介绍PPT主要是介绍公司、产品、团队氛围和校园团队的工作内容以及简单薪资介绍;团队薪资考核表主要是介绍具体的考核内容以及薪资;团队入职信息表则是该学生的基本信息;工作攻略则是公司根据工作内容整理的一些比较合适的推广方式 。
4、校园团队的招募 , 可以通过实习兼职网站招募 , 通过各城市的兼职qq群、微信群招募 , 通过熟人推荐或者大使推荐大使的机制招募 , 通过官方微博微信发布招募启事 , 招募地方站主管 , 由他负责所属区域团队的招募 。 招人最核心的在于认可你这个公司 , 认可这个产品和团队;能力在于其次 , 因为他们的工作更多是偏执行 。 只要接受这个工作 , 在合适的引导下 , 都会努力去宣传的 。
校果 , 让校园营销简单有效
校园推广方案怎么做? 1)确立目标
企业在进入校园之前要想好本次推广的目标是什么?获取新增用户还是做产品的品牌宣传,以及企业的推广预算及活动规模覆盖范围 。
2)找准目标用户
a:根据产品的特性选择合适的推广人群,比如出国留学会选择有出国需求的人,校园贷的产品找准有借钱需求的人 。
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