3、三是多思, 经常思考, 脑子灵活反应迅速了, 才能迅速领会领导意图, 才能更好的汲取优秀同志的好思想、好作风, 培养爱党为民之心, 学一行, 爱一行, 专一行, 树立爱岗敬业的好品德 。
工作中犯了错,原因分析怎么写, 工作中常常会碰到一些生产或质量异常问题, 老板向你要问题原因分析时, 你大脑一片空白, 不知所措, 下面介绍的一种方法有助你提升分析问题的能力 。
PDCA方法:是最早由美国质量管理专家戴明提出来的, 所以又称为“戴明环” 。 PDCA的含义如下:P(PLAN)--计划;D(Do)--执行;C(CHECK)--检查;A(Act)—改进, 对总结检查的结果进行处理, 成功的经验加以肯定并适当推广、标准化;失败的教训加以总结, 未解决的问题放到下一个PDCA循环里 。
例:
Xxx单位xxx原因分析
未解决问题的描述, 或问题数量比同期高等等
主要原因分析如下:
在P的方面:制度规定方面是否健全, 操作是否按规程操作, 实施的方案编制审核是否存在问题
在D的方面:过程是否按制度规定执行
在C的方面:执行结果与要求达到的目标进行对比
在A的方面:好经验总结出来, 制定相应的标准;把没有解决或新出现的问题转入下一个PDCA循环中去解决, 是持续改进的过程
PDCA循环不是停留在一个水平上的循环, 不断解决问题的过程就是水平逐步上升的过程
本文来源于公众号:化工工艺安全
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