社保必须包含哪几种保险？ 社保必须包括的保险品种有基本养老保险， 医疗保险， 女职工生育险， 意外伤害险和工伤保险， 并且包括公积金缴纳， 供参考 。
社保 包括哪些？ 1、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 。
2、对职工而言， 社保即通常说的"五险一金"， 具体五险即：养老保险， 医疗保险， 失业保险， 生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金 。
“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%， 那是按照个人全年平均工资计算的 。 国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%， 效益好的单位可以高些， 职工和单位各承担50% 。 所以说交住房公积金对职工很划算啊！
"五险"方面， 按照职工工资， 单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%， 个人承担8%；医疗保险单位承担6%， 个人2%；失业保险单位承担2%， 个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担， 职工个人不承担生育和工伤保险 。
目前企业保险费用一般由地税代征， 代征金额-养老保险：应付工资19%(企业承担)和8%(个人承担， 工资中扣；此款列入工资单代扣项可抵个税计税基数)共27%(有些地区企业缴费基数最低可按上年社会平均工资60%计算)；其余险种按一定比例或一定定额交纳 。 企业新开户带税务登记证、公章等(个人开户， 有些地区须是非农户口(带身份证)或农业户口个体工商户(带营业执照、身份证))到当地劳动和社会保障局申请；个人缴费须到社保指定银行开折交纳 。 所交保费由政府统筹安排 。 有交养老险的， 到达退休年龄， 交费满15年的， 不管有无单位， 即可申领退休金 。 交医保的， 退休前可享受大病住院医保(须到单位/个人到社险开医保住院联系单)， 单位开通医保账户的， 还可享受门诊医保；退休后可享受门诊和住院医保 。 交工伤险的， 受工伤可按规定报销医疗费， 交生育险的， 生育子女可享受生育补偿金， 交失业金的， 失业期间手续齐全可领失业金 。
简言之， 你现在交的保费， 通过政府分配给退休的、生病的、受工伤的、生育的、失业的人们使用， 等你遭受相同境遇或退休， 你就可以从政府享受别人的付出了 。
我国目前开展的社会保险主要包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险五种 。
社保包括哪些？ 医保包括哪些？ 您好：在中国， 社会保险 是社会保障体系的重要组成部分， 其在整个社会保障体系中居于核心地位 。 另外， 社会保险是一种缴费性的社会保障， 资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳， 政府财政给予补贴并承担最终的责任 。 但是劳动者只有履行了法定的缴费义务， 并在符合法定条件的情况下， 才能享受相应的社会保险待遇 。
1、养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后， 从政府和社会获得一定的经济补偿， 如物质帮助和服务等的一项社会保险制度；
2、医疗保险：城镇职工基本医疗保险制度， 是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度；更多有关医疗保险的内容 。
3、工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险 。 劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害， 或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后， 由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助；
4、失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的， 由社会集中建立基金， 对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；
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